aufgehoben; vgl. GVBl. 2007 I S. 289, GVBl. II 321-49 § 9
Verordnung über Abweichungen von den Stellenobergrenzen des § 26 Abs. 1 des Bundesbesoldungsgesetzes bei den Brandversicherungsanstalten in Hessen
Vom 13. Juni 1994
GVBl. I S. 274
Auf Grund des § 26 Abs. 5 Satz 1 Nr. 1 des Bundesbesoldungsgesetzes in der Fassung vom 9. März 1992 (BGBl. I S. 409), zuletzt geändert durch Gesetz vom 27. Dezember 1993 (BGBl. I S. 2378), und des § 1 Abs. 2 der Verordnung zur Übertragung von Ermächtigungen zum Erlaß von Rechtsverordnungen auf dem Gebiet des Besoldungsrechts vom 28. September 1976 (GVBl. I S. 399), geändert durch Verordnung vom 23. Januar 1979 (GVBl. I S. 33), wird im Einvernehmen mit dem Hessischen Minister des Innern verordnet:
§ 1
Mit dieser Verordnung werden Obergrenzen für Beförderungsämter der Beamtinnen und
Beamten der Hessischen Brandversicherungsanstalt Darmstadt, der Hessisch-Thüringischen
Brandversicherungsanstalt Kassel-Erfurt und der Nassauischen Brandversicherungsanstalt
Wiesbaden festgesetzt.
§ 2
Für die sachgerechte Bewertung einer Stelle und die Zuordnung zu einer Besoldungsgruppe
sind die mit der Funktion verbundenen Anforderungen maßgebend. Beförderungsämter
dürfen nur nach Maßgabe der §§ 18 und 25 des Bundesbesoldungsgesetzes ausgebracht
werden.
§ 3
Für die einzelnen Anstalten gelten abweichend von § 26 Abs. 1 und Abs. 4 Nr. 2 des
Bundesbesoldungsgesetzes folgende Stellenobergrenzen:
1. Für die Wahrnehmung von Aufgaben der Hessischen Brandversicherungsanstalt Darmstadt
im mittleren Dienst
| in der Besoldungsgruppe A 8 | 66 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 9 | 34 v. H., |
im gehobenen Dienst
| in der Besoldungsgruppe A 11 | 34 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 12 | 14 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 13 | 14 v. H., |
im höheren Dienst
| in der Besoldungsgruppe A 15 | 37 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 16 | 35 v. H., |
2. für die Wahrnehmung von Aufgaben der Hessisch-Thüringischen Brandversicherungsanstalt Kassel-Erfurt
im mittleren Dienst
| in der Besoldungsgruppe A 7 | 26 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 8 | 40 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 9 | 34 v. H., |
im gehobenen Dienst
| in der Besoldungsgruppe A 11 | 30 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 12 | 27 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 13 | 16 v. H., |
im höheren Dienst
| in der Besoldungsgruppe A 15 | 40 v, H., |
| in der Besoldungsgruppe A 16 | 40 v. H., |
3. für die Wahrnehmung von Aufgaben der Nassauischen Brandversicherungsanstalt Wiesbaden
im gehobenen Dienst
| in der Besoldungsgruppe A 11 | 32 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 12 | 33 v. H., |
| in der Besoldungsgruppe A 13 | 27 v. H., |
im höheren Dienst
| in der Besoldungsgruppe A 16 | 68 v. H. |
§ 4
(1) Werden Stellenobergrenzen nicht ausgeschöpft, kann der verbleibende Anteil dem einer
niedrigeren Besoldungsgruppe innerhalb derselben Laufbahngruppe hinzugerechnet werden.
(2) Bei der Berechnung der Stellenanteile können Bruchteile ab fünf Zehnteln auf eine
volle Stelle aufgerundet werden.
§ 5
Zur Vermeidung von Verschlechterungen der Beförderungsverhältnisse gelten Planstellen,
die im Zusammenhang mit der Aufhebung des Gebäude-Feuer-Versicherungsmonopols wegfallen,
im Hinblick auf die Festsetzung der Obergrenzen für Beförderungsämter als
fortbestehend.
§ 6
(1) Diese Verordnung tritt am Tage nach der
Verkündung
in Kraft.